Hogyan kovácsol közösséget egy vakvezető kölyökkutya története?
Egy jól felépített CSR - program alapjaiban képes formálni a csapatkohéziót. De mi történik, ha a vállalat nem csupán támogat egy ügyet, hanem egy több éven át tartó történet aktív részese lesz? Egy vakvezető kölyökkutya megszületése – és az útja a sikeres vizsgáig – a vállalati kultúra és a munkáltatói márkaépítés egyik különösen erős eszközévé válhat.
A HR - szakemberek pontosan tudják: a versenyképes fizetés ma már alapelvárás. A munkavállalók olyan munkahelyet keresnek, amelynek „lelke” van, és ahol a társadalmi felelősségvállalás a mindennapok átélhető része. Egy hosszú távú, közösen követhető társadalmi ügy nemcsak érzelmi kötődést teremt, hanem erősíti a munkavállalói elköteleződést és a belső közösségi élményt is.
A 2006-ban alapított, idén 20 éves Baráthegyi Vakvezető Kutya Iskola pontosan ezt az élményt nyújtja a velük együttműködő vállalatoknak: egy közös, szívet melengető utazást, amely természetes módon erősítheti a szervezeti kohéziót.
A csoda a színfalak mögött kezdődik
Amikor egy vállalat partnerségre lép az alapítvánnyal, a munkatársak egy összetett, akár éveken át tartó történet részeseivé válnak, és folyamatosan értesülhetnek a legfontosabb mérföldkövekről:
- A születés pillanata: Az alapítvány saját tenyésztési programot működtet annak érdekében, hogy a legalkalmasabb kutyák kerüljenek képzésbe. A vállalat kollégái már az első perctől bekapcsolódhatnak: együtt örülhetnek a kölykök első lépéseinek.
- A világ felfedezése: Nyolchetes korukban a kölykök önkéntes nevelőcsaládokhoz kerülnek, ahol megtanulják a városi környezet alapjait.
- A komoly munka: Egyévesen a fiatal kutyák megkezdik a féléves, speciális képzésüket. Felkerül a hám, és megtanulják a legfontosabbat: vigyázni egy ember életére, a legforgalmasabb kereszteződésben is.
- A sorsfordító találkozás: A folyamat végén a kutya és leendő gazdája közösen készül a közlekedésbiztonsági vizsgára.
Magyarországon a látássérült emberek mindössze 1%-át segíti vakvezető kutya, jelenleg pedig az alapítványnál 47 ember vár arra, hogy ilyen segítőtárshoz jusson. Minden egyes kiképzett kutya egy ember nagyobb önállóságát jelenti.
Élmény, ami valódi értéket teremt
A partnerség nem pusztán támogatást jelent, hanem egy közös történetet, amely hónapról hónapra követhető. A mérföldkövek megosztása, és a fejlődés nyomon követése olyan belső élményt teremt, amely természetes módon erősíti a szervezeti összetartozást.
Az alapítvánnyal való együttműködés több formában is megvalósulhat: egyszeri támogatásként, hosszabb távú kölyöktámogatási programként, vagy interaktív érzékenyítő tréningek keretében.
Azok a szervezetek, amelyek szeretnék CSR-tevékenységüket valódi, átélhető közösségi élménnyé formálni, a Baráthegyi Vakvezető Kutya Iskolánál olyan együttműködési lehetőségek közül választhatnak, amelyek valódi, kézzelfogható társadalmi értéket teremtenek.
További információ az együttműködési lehetőségekről:
www.barathegyisegitokutya.hu/adomanya-erteket-teremt/vallalati-egyuttmukodes
